Junior Operations Manager

“Stuur onze teams aan in Barcelona, Parijs en Rome. Ontwikkel jezelf in de leerzame en energieke omgeving van een internationale startup!”

Als Junior Operations Manager bij Snapio ben je de rechterhand van onze Operationeel Manager. Je vervult een ondersteunende rol waarbij je drie grote steden beheert. Je plant shifts in voor onze fotografen en zorgt voor de kwaliteitscontrole van onze processen. Daarbij werk je een aantal keer per maand op locatie in Barcelona, Parijs of Rome. Ben je reislustig en flexibel, spreek je goed Engels en wil je jezelf graag snel ontwikkelen bij een snelgroeiende startup? Reageer dan snel op deze vacature!

Over Snapio

Snapio is een snelgroeiende startup: een wereldwijd platform met een community van fotografen op bijzondere locaties. Onze fotografen maken gratis foto’s van toeristen op toeristische hotpots. Onze klanten kunnen de foto’s later digitaal bekijken en kopen. Zo kan iedereen nog lang nagenieten van een herinnering aan mooie momenten!

 Snapio in het kort? Check onze video: https://www.youtube.com/watch?v=q_yFO-6dK78

Waarom Snapio?

Bij Snapio kun je deel uitmaken van een uniek team en meewerken aan het opbouwen van iets geweldigs. Als jij houdt van ontwikkelen en organiseren in samenwerking met getalenteerde mensen, dan is Snapio de juiste plek voor jou. Wij gaan snel groeien en bieden gevarieerd werk in een uitdagende omgeving. Elke dag is een nieuwe kans om bij te dragen aan ons succes!

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand die net is afgestudeerd, aan het begin van zijn of haar carrière staat, en zich graag snel wil ontwikkelen in een uitdagende startup-omgeving. Je ziet het als unieke kans om onder leiding van onze Operationeel Manager de processen van Snapio te ontwikkelen, te monitoren, bij te sturen en verder uit te bouwen.

In deze rol werk je nauw samen met onze fotografen in Barcelona, Parijs en Rome, die onder jouw supervisie vallen. Je helpt bij het opzetten en optimaliseren van het proces van de werving, registratie, monitoring en prestaties van fotografen. In de komende groeifase krijg je bovendien veel vrijheid om je eigen taken en werkzaamheden te bepalen.
 

Wat ga je doen?

Jij bouwt een lokaal team van actieve fotografen die de passie voor fotografie delen én zich verbonden voelen met het merk Snapio. Als hun eerste aanspreekpunt ben jij de persoon die:

• ondersteunt bij de werving, onboarding en training van nieuwe fotografen;

• een hechte relatie met de fotografen opbouwt en onderhoudt;

• de wekelijkse planning van fotografen in Barcelona, Parijs en Rome maakt en beheert;

• de Snapio Community Culture uitdraagt;

• de prestaties van jouw steden monitoort en stuurt;

• meet-ups organiseert voor de fotografen in jouw stad;

• een schaalbaar en flexibel team van fotografen opbouwt.

Vereisten:

• HBO werk en denk niveau

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

• Communicatief sterk in Nederlands en Engels (kennis van Spaans, Frans of Italiaans is een pluspunt).

• Je bent flexibel en bent bereid om regelmatig te reizen.

• Je kunt zelfstandig werken en bent hands-on betrokken.

• Je vindt het niet erg om ook in het weekend op pad te zijn.

• Ervaring in leidinggeven is een pré

Wat bieden wij jou:

• Een essentiële rol in het toekomstige succes van Snapio.

• Een belangrijke rol in het toekomstige succes van Snapio, met passende beloning!

• Uitdagende en gevarieerde projecten bij een snelgroeiende startup.

• Een gezellig team en een informele werksfeer.

• De mogelijkheid om (deels) thuis en in het buitenland te werken.

• Flexibele werktijden (in overleg met je team).

En ook (heel) belangrijk:

• Een salaris variërend van € 2.400 tot € 3.200 per maand.

• 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur).

• 8% vakantiegeld.

• Een laptop en reiskostenvergoeding.